弁護士法人Proceed ロゴ
【3/16(木)オンラインセミナー開催】人材を惹きつけ、定着させる採用戦略と労務...

東京都雇用労働相談センターと横浜市のスタートアップ成長支援拠点YOXO BOX(よくぞボックス)が共催するオンラインセミナーに、
弊所代表弁護士の多田が登壇いたします。

第1部では、東京圏雇用労働相談センターの相談員である特定社会保険労務士 林 里香 先生を講師としてお招きし、
「雇用トラブルを防ぐ労務管理と直近の法改正」をテーマにご講演いただきます。

第2部では、多田が「人材を惹きつけ、定着させる採用戦略と労務戦略」をテーマに、
弁護士の視点で、事例を交えて人財を定着させるためのコツをお伝えします。



【第1部】

登壇者:東京圏雇用労働相談センター相談員/特定社会保険労務士 林 里香 氏 

テーマ:雇用トラブルを防ぐ労務管理と直近の法改正
「従業員を雇用する際に必要な準備や社会保険の加入手続きは大丈夫ですか?優秀な人材の確保と人材の定着に労務管理は欠かせません。雇用トラブルを防ぐためにも間違いが多い労働時間の管理や賃金の基本を確認しましょう。また、直近の法改正についても確認します。」

【第2部】

登壇者:東京圏雇用労働相談センター相談員/弁護士 多田 猛

テーマ:人材を惹きつけ、定着させる採用戦略と労務戦略
「今、人財の獲得競争は激化しています。優秀な人財を招き入れるためには、副業・兼業も含めた柔軟な働き方、魅力的でわかりやすい人事評価制度など、「働きたい」と思ってもらう会社にするための労務戦略が必要です。また、せっかくいい人財を採用できても、定着できなくては意味がありません。弁護士の視点で、よくある退職トラブル事例をもとに、人財を定着させるためのコツ(入口の段階から考える採用戦略)をお伝えします。」


<開催概要>

■日時

2023年3月16日(木)18:00~19:30

■参加費

無料

■定員

500名

■会場

オンライン開催(ZOOM)

※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。

■お申込み

お申し込みはこちら

またはQRコードよりお申込みください。


■共催

東京圏雇用労働相談センター(TECC)

横浜市YOXO BOX


■お問合せ先

 TEL:03-5542-1950(TECC事務局9:00~17:30)

 Email: tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。

※事務局ではZOOMの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。

64bb04ad26c0e36b248ba0affcda7cc9-3ダウンロード
【3/7(火)、3/15(水)オンラインランチタイムセミナー開催】年度最後の見直...

東京都雇用労働相談センターの主催するオンラインランチタイムセミナーに弊所の星弁護士が登壇いたします。

3月7日(火)には「基礎編:トラブル事例と原因究明、改善の要」をテーマに、
3月15日(水)には「応用編:試用期間、残業代、副業・兼業、休職、リスキリング」をテーマに講演いたします。

4月からの新年度を控えた今、雇用契約書や労働条件通知の理解不足からの人事労務トラブルを最小限に抑えるための要点を、
トラブルの実例を交えてお伝えします。


【第1回】基礎編:トラブル事例と原因究明、改善の要

 3月7日(火)  12:15~13:00 


【第2回】応用編:試用期間、残業代、副業・兼業、休職、リスキリング

 3月15日(水) 12:15~13:00 


<開催概要>

■日時

第1回 2023年3月7日(火)12:15~13:00

第2回 2023年3月15日(水)12:15~13:00


■参加費

無料


■定員

500名


■会場

オンライン開催(ZOOM)

※開催日2営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。


■お申込み

お申込みはこちら

※全2回の開催です。いずれか1回のお申込みで2回分のお申込みを受け付けさせていただきます。
ただし、ご都合がつかない場合、欠席のご連絡は不要です。



■主催

東京圏雇用労働相談センター(TECC)

■お問合せ先

 TEL:03-5542-1950(TECC事務局9:00~17:30)

 Email: tecc@pasona.co.jp

※参加URLが変更となる場合がございます。その際にはあらかじめメールにてご連絡いたします。

※事務局ではZOOMの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。