渋谷区と民間企業の産官連携でスタートアップをサポートするコンソーシアムShibuya Startup Deckが主催するオフラインセミナーに、弊所代表の多田弁護士が登壇し、「スタートアップの労務戦略～採用編～良い人材の確保」をテーマに講演いたします。
採用時の書類について、判例を踏まえながら注意点を解説し、直面しがちなトラブルに対する実践的な考え方など、労務戦略としての視点で解説します。
【第１部】１８：４０～１９：１０
テーマ：人材採用の実務における必須事項～内定から本採用までにすべきこと～
登壇者：東京圏雇用労働相談センター相談員/特定社会保険労務士 輿水 香
１．採用時の実務上の準備・書類の作り方
２．試用期間から本採用への流れ
３．働き方の種類に合わせた労働条件について
【第２部】１９：１０～１９：５０
テーマ：スタートアップの労務戦略～採用編～良い人材の確保
登壇者：東京圏雇用労働相談センター相談員/弁護士 多田 猛
１．労働契約ってなんだろう？
２．採用・内定・試用期間でよくあるトラブルを防ぐために
３．良い人材を確保するために～育成・賃金設計から退職まで先を見据える～
【質疑応答・相談会】１９：５０～２０：３０
セミナー内容に関するご質問をお受けし、その後、会場内にて自由にご相談頂く時間を設けております。
≪開催概要≫
■日時
２０２２年１１月１８日（金）１８：３０～２０：３０
※受付時間：１８：１５～１８：３０
■場所
WORK COURT渋谷松濤
東京都渋谷区松濤１－２８－２
「渋谷駅」徒歩6分/京王井の頭線「神泉」駅北口徒歩4分
地図
※オンラインの開催はございません
■参加費
無料
■定員
３０名
■お申込み
参加をご希望の方は下記申込ページよりお申込みください。
申し込み完了後に登録受付メールが届きますので、当日は受付完了メールもしくはチケット画面を受付でお見せください。
当日は看板をもったスタッフがお待ちしております。
お申し込みはこちら
またはQRコードにてお申込みください。
■主催
Shibuya Startup Deck 人材・HR部会
公式HP：https://shibuya-startup-deck.studio.site/
■お問合せ先
事務局：ssd_support＠camp-fire.jp
