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【11/12(金)セミナー開催】外国人人材の活用方法・労務管理上の注意点
海外ビジネスの成功企業の70%が外国人を活用! 外国人人材活用における「攻め」と「守り」を徹底解説! 〜参加者特典:外国人労務専門家と無料相談チケット〜

 

海外ビジネスEXPO実行委員会が開催するセミナーに、弊所代表の多田弁護士が登壇し、『海外ビジネスにおける外国人人材活用』をテーマに講演いたします。

 

今や、海外現地にいかずして、海外展開を実施していくのは当たり前。

そんな中、「外国人人材」の活用方法に変化が…

 

Digima〜出島〜が発刊している「海外進出白書2021」では、

「海外ビジネスの成功企業の70%が外国人を活用」していると衝撃的な結果が。

 

今回は、

・アフターコロナ時代における外国人活用で販路拡大をする方法

・外国人活用企業から寄せられる「労務課題」と「その解決策」

について、徹底解説!

 

<前半>

1.Digima調べ!海外ビジネスの成功企業の70%が外国人を活用!!

2.外国人人材によってどうやって販路拡大する !?

 

<後半>

3.外国人活用企業から良くある「良くない」問合せ

4.これから外国人人材を活用する企業が用意すべき労務・法務のこと

 

【セミナーのポイント】

外国人人材の活用方法、外国人人材の労務管理上の注意点

 

・外国人人材の活用方法について

・在留資格/入管法/ビザの確認について

・日本の労働法を理解する重要性

・外国人人材とのコミュニケーションについて

・ジョブディスクリプション

・外国人マネジメントについて

・外国人人材活用でうまくいっている事例

 

【登壇者】

むさしの法律事務所 所属弁護士 森 仁人  氏 (東京圏雇用労働相談センター相談員)

イーリス総合法律事務所 代表弁護士 多田 猛 氏 (東京圏雇用労働相談センター相談員)

 

【モデレーター】

株式会社Resorz  取締役 鶴 智之 氏

 

【対象者】

外国人人材の採用を考えている事業主、人事担当者

 

 

~開催概要~

 

■日時

2021年11月12日(金) 15:10〜15:55

 

■会場

東京都立産業貿易センター 浜松町館4F

 

■主催

海外ビジネスEXPO実行委員会

 

■お申込

https://www.digima-japan.com/expo/tokyo2021/seminar-form/?post_id=235

 

書籍出版「最新 ハラスメント対策モデル文例集―厚労省導入マニュアル対応―」

このたび、弊所弁護士の多田、中島、星が共同著書にて、新日本法規出版社より書籍「最新 ハラスメント対策モデル文例集―厚労省導入マニュアル対応―」を発刊するはこびとなりました。

 

本書を執筆したメンバーは、東京圏雇用労働相談センターの相談員の弁護士と社会保険労務士の有志によるものです。

様々な労働相談にあたってきた相談員の日頃の経験や研鑽に基づく知見が活かされております。

弊所代表の多田は、このセンターが開設された2015年より、再受託者として運営にあたり、多くのベンチャー企業・中小企業に、労働相談を提供してまいりました。

 

今般改正された労働施策総合推進法において、企業には、ハラスメントを防止するための対策を講じるという積極的な対応をとることが求められており、2022年4月からは中小企業も含めた全企業が義務化の対象となります。

本書では、各企業においてその対策を講じる際の最低限必要となる書式の例をまとめるとともに、書式例ごとに解説を付しております。

 

ハラスメント問題は、被害者の人権に関わる問題であるとともに、企業にとってはより快適で効率的な職場をいかに作るかの問題でもあります。

 

弊所では、ハラスメント問題に関するご相談はもとより、その他の企業法務等につきましても、弊所のグループである司法書士法人イーリス総合法務事務所、行政書士・土地家屋調査士イーリス総合法務事務所、みらいエール社会保険労務士法人と連携してサポートさせていただきます。

 

 

 

【ご購入】

https://www.sn-hoki.co.jp/shop/item/5100189

 

「最新 ハラスメント対策 モデル文例集-厚労省導入マニュアル対応-」

編集/石井逸郎(弁護士・東京圏雇用労働相談センター代表相談員)

価格4,620 円 (税込)

 

司法書士法人イーリス総合法務事務所

 

行政書士・土地家屋調査士イーリス総合法務事務所

 

みらいエール社会保険労務士法人