１月１６日(火)、１７日(水)東京圏雇用労働相談センター主催のセミナーに、弊所代表弁護士の多田が登壇いたします。
同センターは、厚労省・内閣府による国家戦略特区事業で、主にスタートアップ企業やグローバル企業に対して、弁護士等の専門家による労務相談を提供するものです。
そこに、多田弁護士が再受託者・アドバイザーとして、事業運営に参画しております（他にも、今年度は、関西圏・愛知県・仙台市で再受託者・アドバイザーとして参画）。
弊所は、中小企業、スタートアップ企業に対して、幅広くハイレベルな法務サービスを提供しておりますが、とりわけ労務管理分野に強みを持っています。
今回は「メンタルヘルス、休職、ハラスメント、解雇などの事例と裁判例とトラブル防止」をテーマに、社員が会社にうまくフィットしない場合の対処法を解説します。
セミナー内容は下記をご参照ください。
■講義内容
第１回 ２０２４年１月１６日（火）１２：００～１３：００
「雇用・採用のミスマッチを防ぐために」
講師：東京圏雇用労働相談センター相談員 林 里香 氏（特定社会保険労務士）
第２回 ２０２４年１月１７日（水）１２：００～１３：００
「メンタルヘルス、休職、ハラスメント、解雇などの事例と裁判例とトラブル防止」
講師：東京圏雇用労働相談センター相談員 多田 猛（弁護士）
■参加費
無料
■開催方法
オンライン開催（ＺＯＯＭウェビナー）
■定員
１００名
■お申込み
お申込みはこちら
右ＱＲコードからもお申込みいただけます。
※両日のお申込みとなりますが、ご都合がつかない場合の欠席のご連絡は不要です。
■お問合せ先
東京圏雇用労働相談センター事務局（TECC）
電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）