東京圏雇用労働相談センターと東京都よろず支援拠点が共催するランチタイムセミナーに、
弊所の星弁護士が登壇し、『小規模事業の最適な人材採用と活用～成長期によくあるトラブルと防止策～』をテーマに講演いたします。
【第１回】７月５日（火）１２:００～１３:００
「事業の成長期に合わせた採用戦略」
【第２回】７月１２日（火）１２:００～１３:００
「優秀な人材の定着に必要な人事労務戦略」
≪セミナー概要≫
事業規模に関わらず最適な人材採用と優秀な人材の定着は企業にとって重要課題です。
特に小規模事業の成長期では業務の拡大と人員増が同時に発生するため、人事労務の問題は在職中の従業員も含め大切な人材の流出にも繋がります。
今回のセミナはそのようなトラブルの防止や、人手不足に陥らないための戦略的な視点と防止策をお伝えします。
≪開催概要≫
■日時
【第１回】２０２２年７月５日（火）１２:００～１３:００
【第２回】２０２２年７月１２日（火）１２:００～１３:００
※今回のランチタイムセミナーはいつもより15分早い時間からの開催となります。ご注意ください。
■参加費
無料
■定員
１００名（先着順）※定員数に達し次第お申込みを締め切らせていただきます。
■会場
オンライン開催（ＺＯＯＭ）
※開催日２営業日程度前にご参加のURLをお送りいたします。
■お申込み
お申し込みはこちら
または右記QRコードよりお申込みください。
■主催
東京圏雇用労働相談センター×東京都よろず支援拠点
■お問合せ先
東京圏雇用労働相談センター事務局
・電話：03-5542-1950（月～金、9:00～17:30）
・メール：tecc@pasona.co.jp
※事務局ではZoomの使い方や通信環境に関わる技術的なサポートは行っておりませんのでご了承ください。